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記者発表資料発表日：2025年2月3日

-職員採用試験が変わります！-
令和7年度職員採用試験から早期チャレンジ枠等を設けます

令和7年度職員採用試験から早期チャレンジ枠を設けるなど、多くの方に本市を受験していただく機会を設けることで、優秀な人財の確保を目指します。

早期チャレンジ枠の創設

令和8年3月に大学を卒業する新卒者を対象に、事務職及び技術職（建築職、土木職）の試験で導入します。

1早期チャレンジ枠の特徴

1. 5月末には内定者を決定
2. 1次試験は録画面接及び書類選考のみとし、筆記試験を廃止
3. 2次試験までをすべてWEBで実施するため、受験生の利便性がアップ
4. 3次試験（最終試験）はプレゼンテーションで志望動機をPR

2スケジュール

⑴受付期間

令和7年（2025年）3月3日（月曜日）～3月24日（月曜日）

⑵日程

• 第1次試験（録画面接・書類選考）…3月下旬
• 第2次試験（WEB面接）…4月下旬
• 第3次試験（プレゼンテーション・個人面接）…5月下旬
• 最終合格発表…5月末
• 採用年月日…令和8年4月1日

転職者向け一部先行枠の試験を実施

早期チャレンジ枠とは別に、一部職種で転職者向け試験を実施します。

1職種

事務職及び技術職（建築職、土木職）

2日程及び試験内容

⑴受付期間

令和7年（2025年）3月中

⑵日程

• 第1次試験（WEB試験、録画面接、適性検査）…4月中旬
• 第2次試験（個人面接）…5月中旬
• 第3次試験（個人面接）…7月上旬
• 最終合格発表…7月末
• 採用年月日…令和7年10月以降順次

今後のスケジュールについて

例年と同日程で事務職（新卒・第二新卒、高卒等）、その他の技術職の採用試験を実施します。

鎌倉市職員採用試験の全体スケジュールについては、2月下旬にホームページ等で公表します。